Parteneriat ASE – ABSL. Peste 80% din studenți ar urma să fie angajați

“Sistemul actual de învățământ e principala cauză a producerii de șomeri pe bandă rulantă. Îmi pare rău s-o spun, dar el nu mai are nicio legatură cu actualul context. Produce ceva ce nu folosește, cu metode care s-au dovedit de mult lipsite de succes.”, spunea Andi Moisescu într-un interviu pe care ni l-a acordat recent.

Asta-i partea proastă. Partea bună e că există și scenarii pozitive, în care facultățile fac acțiuni suplimentare în sprijinul tinerilor. Dar cum teoria fără practică înseamnă, în cel mai bun caz, doar cultură generală, scenariul e și mai pozitiv atunci când și companiile reacționează, cele două tabere implicate devenind mult mai puternice.

O astfel de situație fericită o găsim în parteneriatul dintre Academia de Studii Economice din Bucureşti (ASE) şi Asociaţia Business Service Leaders (ABSL). Unite sub sigla ABSL, companii precum Genpact, Societe Generale EBS, HP, Microsoft, P&G, Accenture, Stefanini și alți giganți ai pieței muncii își propun ca, împreună cu cei de la ASE, să contribuie la pregătirea profesională a viitoarei generații de specialiști din domeniul serviciilor pentru afaceri.

CDC8HFPYWR

”Programul este destinat absolvenţilor cu diplomă de licenţă sau echivalentă, indiferent de anul absolvirii programului de licenţă și se desfășoară în cadrul ASE, pe perioada a doi ani de studiu. Înscrierile pentru anul universitar 2015-2016, în care vor fi disponibile 50 de locuri, continuă în perioada 7-11 septembrie, pe http://mbs.ase.ro/”, se arată în comunicatul ABSL.

Pe lângă mixul teorie – practică, acest parteneriat are ca principal obiectiv angajarea unui procent de cel puțin 80% de absolvenți.

Concret, Business Services Master este:

  • primul program în care partea practică are o pondere egală cu cea teoretică;
  • primul program care se bucură de implicarea și participarea efectivă a companiilor: stagiile de practică puse la dispoziție de companiile membre ABSL;
  • primul program de master la sfârșitul căruia tinerii absolvenți vor avea experiența necesară pentru a lucra în industria de afaceri.

Ce trebuie să facă tinerii:

Articole similare

Am pus robă și tocă recrutării din România

Pentru că tot e început de an universitar, se potrivește perfect să vă spunem despre un nou proiect marca SmartDreamers. De data aceasta este unul dedicat studenților din întreaga țară....

Damian Samoila

2,5 minute

Atragi suficienți candidați prin textele folosite în recrutare?

Probabil că mulți dintre voi veți spune că importante sunt imaginile pentru a atrage candidați, într-o perioadă în care e dificil să rămâi un brand recunoscut și de care consumatorului...

Damian Samoila

2 minute

Secom, locul plin de energie pentru oameni care vor să-și construiască o carieră frumoasă

Chiar nu am ales întâmplător acest titlu. Atunci când cei de la Secom ne-au povestit despre cum e să faci parte din echipa lor și ne-au arătat poze de la...

Damian Samoila

4,5 minute
MERGI PE SMARTDREAMERS.RO